従業員マスタを管理します。部署やスーパーバイザーと関連付けられます。
プロジェクト別タスク別に作業時間を集計できるので予実管理も簡単です。
毎日、自己評価と他者評価を合わせて管理可能です。月次評価や年次評価時に評価スコアを集計することが可能です。
プロジェクトマネージャはプロジェクトメンバーの日報からプロジェクト原価管理に必要な情報を得られます。コメント蘭を利用してコミュニケーションを活性化することもできます。
日別、部署別、人別、プロジェクト別、タスク別などで作業時間を集計分析可能です。
同僚の日報にコメントする、共同に行った作業にLikeするなどのアクションを通じて、同僚間や上司部下間のコミュニケーションを活性化します。
報告作業ごとに共同作業者をタグ付けすることでお互いの作業内容、時間を共有します。コメントし合い、Likeを送ることでコラボレーションをより良いものにします。
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